「採用責任者」と「the green light」のビジネスフレーズby実践!ビジネス英語

皆さん、こんにちは!
ビズ英アップ!スクール代表
ビズ英トーク担当講師の羽桐です。

 

今日もビジネス英語の学習を
進めていきましょう。

 

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いますので是非ご活用ください!

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今日は、「採用責任者」と
「the green light」という
ビジネスフレーズを取り上げます。

 

まずは、ビジネスを題材にした記事から、
実践的な英語を学んで行きましょう。

 

【Today’s Business article】

 

今日の英語記事は
Forbesから以下を選びました。

 

How To Best Answer
‘Why Did You Leave Your Previous Job?’

https://bit.ly/2C8HJdg

 

タイトルを日本語に訳すと、

 

「ベストな答え方
なぜ前の仕事を辞めたのですか?」

 

になります。

 

転職する際は、前職での退職理由は、
挨拶代わりに聞かれると言っていい程、
定番の質問だと思います。

 

私は新卒者や中途採用の面接の選考にも
関わっていたことがあります。

 

流れとしては、
定番の質問


少し意地悪な質問

 

という形で行われました。

 

私を含めた面接員は、定番の質問に
きちんと答えられない応募者は、

 

事前準備が足りないなぁって、
少し心配になってしまいました。

 

記事のライターさんのアドバイスは
編集後記に記載しました。

 

それでは、ピックアップセンテンス
から見ていきましょう。

【pick-up sentence】

 

今日のPick-up sentenceは、
記事の本文中から、次の英文を選びました。

 

What the hiring manager really
wants to know is if you’re looking for
a new job for a legitimate and well thought out reason.

 

[ボキャブラリービルディング]

[hiring manager]

意味:採用責任者
例文:the hiring manager may question
your professionalism

 

[legitimate]

意味:正当な、合理的な
例文:It seemed a perfectly legitimate question.

 

[thought out]

意味:考え抜いた
例文:It’s a very well thought out plan.

 

英単語を何度も発音し、
日本語から英語への変換をすることで、
英単語が自分の言葉になっていきます。

 

ここでは、日本語から英語への
変換トレーニングを行いましょう。

 

以下の日本語に対応する英単語を
1秒以内で答えて下さい。

 

1:採用責任者
2: 正当な、合理的な
3:考え抜いた

 

【英文の構造分析】

英文を理解する際には、
英文の主語と述語を正確に見つけ、
英文全体の構造を理解することが大切です。

 

ピックアップセンテンスを使って
主語と述語を見つけるトレーニングを
行いましょう。

 

What the hiring manager really
wants to know is if you’re looking for
a new job for a legitimate and well thought out reason.

 

において、

S1 (主語):What the hiring manager really
wants to know

V1 (述語):is

 

if節内

 

S2 (主語):you

V2 (述語):are looking for

になります。

 

文頭のwhatから始まる部分が全体で
主語になっています。

 

このwhatは「~こと、もの」を示す、
関係代名詞ですね。

 

ピックアップセンテンス内には「if」
が使われているので、この「if」も
こちらで解説します。

 

「if」の主な使い方としては、
「もし~ならば」

 

という条件を表す文章で使われます。

 

他の使われ方としては、
「~かどうか」
を表したいときに使います。

 

今回は、後者の
「~かどうか」

 

という意味で使われています。

 

それでは、次の直読直解式の日本語訳を
見て、理解を深めましょう。

 

【直読直解式 日本語訳】

 

ここでは、ピックアップセンテンスに
直読直解の日本語訳を付けて、
文全体の意味をとっていきます。

 

英語の語順で英文を理解するクセを
付けていきましょう。

 

What the hiring manager really
wants to know is
採用責任者が本当に知りたいことは、
です(以下)

 

if you’re looking for
あなたが探しているかどうか

 

a new job
新しい仕事を

 

for a legitimate and
well thought out reason.
正当でよく考え抜いた理由のための

 

【音読トレーニグ】

それでは、意味理解ができたところで、
音読に入りましょう。

 

音読は意味理解が伴った状態で、
目の前の誰かに話しかけているように、
感情を込めて行いましょう。

 

意味も分からないまま英文を読んでも、
それは単なる作業で時間の無駄です。

 

音読回数の目標は5回です。

 

What the hiring manager really
wants to know is if you’re looking for
a new job for a legitimate and well thought out reason.

 

【日本語→英語へ変換トレーニング】

 

それでは、さきほどの日本語訳を
英文に戻してみましょう。

 

日本語訳はこちらです↓

採用責任者が本当に知りたいことは、
(以下)です
あなたが探しているかどうか
新しい仕事を
正当でよく考え抜いた理由のための

 

一度で完璧な英文には戻せません。

何度も何度も挑戦してください。
挑戦することで、英語の感覚が身についてきます。

 

【Today’s business expression】

 

今日のBusiness expressionは、
「the green light」を取り上げます。

「the green light」とは
「許可」や「承認」という意味になります。

 

「green light」は青信号ですので、
「青信号」つまり「進んでよし」

 

そこから、

 

「許可」「承認」という意味に繋がります。

 

この「the green light」は、動詞の
「get」や「give」と一緒に
使うことが多いです。

 

次の例文を通して、使い方を見てみましょう。

1.He gave me the green light.
彼は、私に許可を与えました。

 

2.The government decided to give
the green light to the plan.
政府はその計画に承認を与えることを
決定した。

 

3.As soon as we get the green light,
we’ll start advertising for new staff.
私達が承認をもらったらすぐに、
新しいスタッフの広告をを始めよう。

 

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【編集後記】

今日の記事は、面接時の答え方に
関する記事でした。

 

記事の著者は、「前職を辞めた理由」
の答え方のヒントをいくつか書いています。

 

ここではその内の2つを紹介します。

1. プロフェッショナルとしての説明

退職理由には、現実的に上司や同僚との
関係も大きな要因ですよね。

 

実際は、こういう理由も多いのですが、
仕事に集中できなかったという響きは、
プロフェッショナルな印象を与えません。

 

例えば、前職よりも一歩成長するための
挑戦という立場を取ってみるのは
どうでしょうか。

 

2.ネガティブをポジティブに

誰しも、不得意な部分って
ありますよね。

 

その自分の苦手な部分とどう向き合い、
過去の経験を通して、何を学んだか
など、

 

あなたのネガティブを
ポジティブなストーリーに変えては
どうでしょうか。

 

他のヒントも記事には記載されています。

 

興味のある方は、記事を
確認してみましょう。

 

今日は以上です。
ありがとうございました!

 

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